Musik Terpopuler: BERITA PNS

SIMAK!! INI DIA PERINGATAN SERIUS DARI BKN UNTUK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI SELURUH INDONESIA

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SUARAPGRI.COM - <span style="background-color: white; text-align: justify;">Pelaksanaan pilkada serentak 2017 telah berlangsung lancar dan kondusif.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white;">Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana mengucapkan terima kasih kepada para pegawai negeri sipil (PNS) yang telah menjaga netralitas dan menempatkan peran serta fungsinya secara proporsional.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiImoLHpC5unePdbw1u28rS0rCVwX3OrxO32mfyD1udVmGgvAq095nNUUcClyj72cwf0PmadJrVxSf7rTLJTdNeggP5ZRQ4LA5znbuQrQ2P5Ql7Y2tAx35HRDiyB7WTbahnmd41xsUbfc/s1600/30537777859-pns.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="352" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiImoLHpC5unePdbw1u28rS0rCVwX3OrxO32mfyD1udVmGgvAq095nNUUcClyj72cwf0PmadJrVxSf7rTLJTdNeggP5ZRQ4LA5znbuQrQ2P5Ql7Y2tAx35HRDiyB7WTbahnmd41xsUbfc/s640/30537777859-pns.jpg" width="640" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Saya beri apresiasi kepada seluruh PNS yang  turut berkontribusi positif sebagai perekat persatuan dan kesatuan NKRI dalam pelaksanaan pilkada serentak," ujar Bima di Jakarta, Jumat (17/2).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">BKN akan bertindak terhadap PNS yang terbukti melanggar.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Termasuk menegakkan sanksi yang telah ditetapkan oleh instansi berwenang, tapi tidak dilaksanakan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Sebagai pembina dan penyelenggara manajemen kepegawaian,  khususnya dalam melaksanakan pengawasan dan pengendalian kepegawaian, BKN akan bertindak terhadap PNS yang terbukti melanggar netralitas," tegasnya.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ketentuan yang mencakup jenis pelanggaran dan kategori hukuman disiplin (HD) bagi PNS yang melanggar netralitas diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawa Negeri Sipil (PNS).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Baca Juga: </b></span></span></div><h2 class="post-title entry-title" itemprop="name headline" style="background-color: white; border: 0px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px 0px 0.6em; padding: 0px; position: relative; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><ul><li><a href="http://www.trkomputer.blogspot.com/2017/02/sebanyak-6256-guru-honorer-akan.html" style="border: 0px; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: none; transition: all 0.5s; vertical-align: baseline;"><span style="color: #0b5394;">SEBANYAK 6.256 GURU HONORER AKAN DIANGKAT JADI PNS TAHUN INI, BERIKUT PENJELASAN MENDIKBUD</span></a></li><li><a href="http://www.trkomputer.blogspot.com/2017/02/resmi-presiden-jokowi-tetapkan-15.html" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #0b5394;">RESMI!! PRESIDEN JOKOWI TETAPKAN 15 FEBRUARI MENJADI HARI LIBUR NASIONAL</span></a></li></ul></h2><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>SILAHKAN DOWNLOAD APLIKASI SUARA PGRI LANGSUNG DI HP ANDA MELALUI PLAYSTORE DAN DAPATKAN INFORMASI TERBARU DARI KAMI SEPUTAR BERITA <span style="color: red;">GURU, PNS, TENAGA HONORER, DAN CPNS</span> DISINI <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wSUARAGURUINDONESIA">play.google.com/SUARAGURUINDONESIA</a></b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Demikian berita dan informasi terbaru yang kami bagikan yang kami lansir dari laman <i>jpnn.com</i>. Semoga bermanfaat bagi bapak/ibu guru, dan juga rekan-rekan tenaga pendidik lainnya.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Terima kasih telah setia bersama <a href="http://www.trkomputer.blogspot.com/">suarapgri.com</a>, situs berita pendidikan terupdate.</span></div></div></div>

BERITA PNS SIMAK!! INI DIA PERINGATAN SERIUS DARI BKN UNTUK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI SELURUH INDONESIA

SUARAPGRI.COM - Pelaksanaan pilkada serentak 2017 telah berlangsung lancar dan kondusif. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria ...

TERBARU! PEMERINTAH BUKA PELUANG BAGI PNS IKUTI INPASSING PADA 148 JFT, BERIKUT PERSYARATAN UMUMNYA...

Unknown

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SUARAPGRI.COM - <span style="background-color: white; text-align: justify;">Guna untuk mendorong peningkatan kualitas kerja birokrasi, Pemerintah membuka peluang bagi PNS untuk menduduki jabatan berbasis keahlian/spesialisasi melalui penyesuaian (inpassing) jabatan ke dalam jabatan fungsional tertentu (JFT). </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Saat ini ada 148 jabatan fungsional tertentu (JFT) yang terbuka bagi PNS yang memenuhi syarat untuk mengikuti program inpassing nasional.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRrQcbaXf6gOvU8p9g29Na_J97MqJYywUd-0UTwqVwXc7sR0264sJ9w3OnnZdAI0vQOurkfWzMo72fu1dFFwFBdp2iwwBwQ1h0RkgZat6bY-ov7nqMp-_0pWcsnDfGq1fVqkGUJrnQv8A/s1600/PNS%252B1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="354" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRrQcbaXf6gOvU8p9g29Na_J97MqJYywUd-0UTwqVwXc7sR0264sJ9w3OnnZdAI0vQOurkfWzMo72fu1dFFwFBdp2iwwBwQ1h0RkgZat6bY-ov7nqMp-_0pWcsnDfGq1fVqkGUJrnQv8A/s640/PNS%252B1.jpg" width="640" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) M. Ridwan mengatakan, ada 2 pola yang bisa dilakukan, yakni yang proses pengalihannya mensyaratkan capaian angka kredit kumulatif tertentu, dan inpassing yang dilakukan berbasis konversi nilai sasaran kinerja pegawai (SKP).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Inpassing yang akan dilakukan berdasarkan angka kredit kumulatif diperuntukkan bagi 137 JFT, di antaranya  analis kepegawaian, auditor kepegawaian, dan asesor SDM aparatur. Sedangkan, inpassing berdasarkan konversi nilai SKP diperuntukkan bagi 11 JFT yakni penerjemah, analis keuangan pusat, & daerah, analis anggaran pembiayaan dan belanja negara, analis ketahanan pangan, pelelang, asesor manajemen mutu industi, penyuluh narkoba, pengelola ekosistem laut dan pesisir, pelatih olahraga, asisten pelatih olahraga, dan arsiparis.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Setidaknya ada 4 persyaratan umum dalam proses inpassing, yaitu:</span></span></div><div style="text-align: justify;"></div><ol><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Inpassing hanya dapat diikuti oleh PNS yang telah dan masih menjalankan tugas di bidang JFT yang akan diduduki.</span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PNS yang masih menjalankan tugas jabatan sesuai dengan formasi JFT yang dituju dan telah mendapatkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi. </span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pejabat pimpinan tinggi, administrator, dan pengawas yang memiliki kesesuaian antara jabatan terakhir yang diduduki dengan JFT yang akan didudukinya. </span></li><li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PNS yang dibebaskan sementara dari jabatannya karena dalam jangka waktu lima tahun sejak diangkat dalam jabatan atau pangkat terakhir tidak dapat memenuhi angka kredit untuk kenaikan jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi.</span></li></ol><br /><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ridwan kemudian menambahklan, setiap JFT memiliki instansi Pembina yang berkewajiban menetapkan kebutuhan, melaksanakan uji kompetensi dan menetapkan tata cara inpassing.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #606060; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white;">sumber : </span><span style="text-align: left;"><i>menpan.go.id</i></span></span></div></div>

BERITA PNS TERBARU! PEMERINTAH BUKA PELUANG BAGI PNS IKUTI INPASSING PADA 148 JFT, BERIKUT PERSYARATAN UMUMNYA...

SUARAPGRI.COM - Guna untuk mendorong peningkatan kualitas kerja birokrasi, Pemerintah membuka peluang bagi PNS untuk menduduki jabatan berb...

SIMAK! PEMERINTAH SEGERA TERBITKAN PP ASN, REVISI UU NO.5/2014

Unknown

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; text-align: justify;">Dalam waktu dekat, Pemerintah akan segera menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) yang akan mengatur kebijakan manajemen ASN. PP yang akan diterbitkan tersebut merupakan materi untuk menjalankan UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hal ini disampaikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Asman Abnur saat melakukan Rapat Kerja bersama Kementerian Dalam Negeri, Badan Kepegawaian Negara serta Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dengan Komisi II DPR RI, beberapa hari lalu.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg43suJsiF2ZJKo6efU0A6tXqJtKFUXJlpJT1ruWw09GIKjJhwLKcuaQA14kGYw5c00m4HDFATKVJnCNlZsG6uMdGpfwwwlMW_M4LPeLh6AJ8o_oAQbk6l91IjFRH6lo-09LLtKOpIlL_U/s1600/02022017_raker_komisi2.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="406" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg43suJsiF2ZJKo6efU0A6tXqJtKFUXJlpJT1ruWw09GIKjJhwLKcuaQA14kGYw5c00m4HDFATKVJnCNlZsG6uMdGpfwwwlMW_M4LPeLh6AJ8o_oAQbk6l91IjFRH6lo-09LLtKOpIlL_U/s640/02022017_raker_komisi2.jpeg" width="640" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Untuk itu disepakati  bersama Komisi II DPR RI bahwa pelaksanaan revisi UU ASN akan menunggu hingga terbitnya PP tersebut, karena akan dilakukan kajian lebih lanjut dalam pelaksanaannya. Apabila PP tersebut kompatibel dalam implementasi kebijakan manajemen ASN , maka revisi UU ASN tentatif dilakukan.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Menteri Asman Abnur menjelaskan bahwa, seluruh PP tersebut telah sampai pada tahap finalisasi dan seluruh Kementerian yang terkait dalam PP sudah menandatangani, “Saat ini kami tinggal menunggu pengesahan ataupun tanda tangan dari Presiden RI,“jelas MenPANRB Asman Abnur.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ia juga menjelaskan bahwa, dalam waktu dekat pemerintah akan menerbitkan 11 PP yang berisi aturan kebijakan terkait Aparatur Sipil Negara. Dalam PP tersebut terdapat materi yang akan mengatur tentang manajemen ASN baik itu untuk aparatur yang memiliki status Pegawai Negeri Sipil (PNS) ataupun nantinya yang akan menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dalam rapat kerja kali ini, terdapat sejumlah kebijakan yang menjadi pembahasan utama seperti manajemen kepegawaian nasional, penyelesaian tenaga honorer, serta rencana revisi UU No.5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dalam paparannya, MenPANRB menjelaskan bahwa, struktur ASN yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia saat ini, berdasarkan data KemenPANRB per Januari 2017, komposisi ASN di Indonesia masih didominasi oleh Jabatan Fungsional Guru yaitu sebanyak 37,43% , dan Jabatan Fungsional Umum Administrasi sebesar 37,69% dari total 4.475.997 aparatur sipil negara yang masih aktif bekerja baik di instansi pusat maupun daerah.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Ini berarti ASN Indonesia masih sangat kekurangan aparatur yang memiliki kemampuan dan keahlian spesifik tertentu. Untuk kebijakan ke depan, tentu kita harus meningkatkan kapasitas ASN yang sudah ada ini untuk memiliki kualitas dan kualifikasi yang menunjang tata kelola pemerintah akuntabel di Indonesia," ujar Menteri Asman.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Menurut MenPANRB Asman Abnur, untuk meningkatkan kapasitas ASN maka diperlukan pendidikan pelatihan berkesinambungan sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi masing-masing. </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Seluruh ASN harus mendapatkan pendidikan dan pelatihan dalam sesuai kompetensi setiap tahunnya untuk menjaga kualitas kinerjanya," jelasnya.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">MenPANRB juga menjelaskan, kedepan pendidikan yang diterima oleh para ASN terutama yang telah berada dalam posisi jabatan tinggi tidak hanya lagi diberikan oleh widyaiswara, namun juga harus diberikan oleh para CEO (Chief Executive Officer) lembaga privat swasta agar dapat meningkatkan wawasan ASN secara global serta untuk meningkatkan standar profesionalisme ASN secara signifikan.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dalam kesempatan tersebut MenPANRB juga mengingatkan kembali bahwa, pemerintah telah menunjukkan keseriusan dalam penyelesaian tenaga honorer. Hingga saat ini, pengangkatan PNS masih didominasi ASN yang berasal dari tenaga honorer. Dari total 1,8 juta ASN yang diangkat sebagai PNS selama kurun waktu 2005-2009, 58.8% berasal dari tenaga honorer, sedangkan 42.2% merupakan pelamar umum yang terseleksi sesuai kebutuhan organisasi instansi masing-masing.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Tentu pengangkatan PNS yang berasal dari honorer ini tidak akan sama dengan pelamar umum, karena pada umumnya tenaga honorer tidak terseleksi melalui pengujian kompetensi dan kualifikasi tertentu untuk mengisi jabatan yang ada. Tentunya menjadi bukti komitmen pemerintah dalam penyelesaian tenaga honorer yang ada," paparnya.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lebih lanjut lagi, Menteri Asman juga menjelaskan bahwa, tren belanja gaji pegawai terus mengalami peningkatan dari Rp 351 T ditahun 2010 menjadi Rp 732 T ditahun 2016. Untuk mengatasi belanja pegawai yang telah mengalami peningkatan setiap tahunnya, MenPANRB terus menginisiasi pola baru yaitu dengan penerapan sistem pemerintahan berbasis elektronik(SPBE) atau lebih dikenal dengan e-government agar terjadi efisiensi dalam pengelolaan anggaran, sehingga dalam tata kelola pemerintah Indonesia akuntabilitasnya terjamin dan berorientasi hasil.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Menteri PANRB Asman Abnur juga menjelaskan bahwa, saat ini belanja pensiun PNS/TNI/Polri  pada tahun 2016 telah mencapai Rp 108,58 T. Kenaikan ini cukup signifikan mengingat pada tahun 2010 pemerintah menghabiskan 50,3 T untuk belanja pensiun. Untuk melakukan penghematan kedepannya, MenPANRB menyatakan bahwa Pemerintah perlu mengkaji skema pensiun dengan sistem yang lebih memberikan manfaat bagi para pensiunan PNS/TNI/Polri seperti program pemberdayaan usaha para pensiunan.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Rapat kerja ini dipimpin oleh Zainudin Amali dan turut dihadiri oleh SesmenPANRB Dwi Wahyu Atmaji, Deputi SDM Aparatur Setiawan Wangsaatmaja, Deputi Kelembagaan dan Tata Laksana Rini Widyantini, Dirjen OTDA Kemendagri Sony Sumarsono, Kepala BKN Bima Haria Wibisana, serta Ketua KASN Sofian Effendi.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">sumber : <i>menpan.go.id</i></span></span></div></div>

BERITA PNS SIMAK! PEMERINTAH SEGERA TERBITKAN PP ASN, REVISI UU NO.5/2014

Dalam waktu dekat, Pemerintah akan segera menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) yang akan mengatur kebijakan manajemen ASN. PP yang akan dit...

SIMAK! PEMERINTAH AKAN SEGERA TERBITKAN PP HONORER, PNS, DAN PPPK

Unknown

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>SUARAPGRI.COM</b> - <span style="background-color: white;">Menteri PAN-RB menyatakan bahwa sebelum pembahasan revisi UU Aparatur Sipil Negara (ASN) rampung Pemerintah akan menerbitkan PP ASN yang didalamya juga membahas Honorer dan PPPK.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">PP yang akan diterbitkan tersebut merupakan materi untuk menjalankan UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.</span></span><br /><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiULBbmgEiEelMTzsPPgqB9XWUld8UNOvvN0JVfcijVz4O6DdWl_pW7nHkZkjdMTWNgJLawydg4aS5J_Vlyo9pCf7V2jfi-BsZXNf_Dr_hMmDWAqMdrYps6IEjztWg6d7w5qyqbzWGyt4I/s1600/honorer.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="410" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiULBbmgEiEelMTzsPPgqB9XWUld8UNOvvN0JVfcijVz4O6DdWl_pW7nHkZkjdMTWNgJLawydg4aS5J_Vlyo9pCf7V2jfi-BsZXNf_Dr_hMmDWAqMdrYps6IEjztWg6d7w5qyqbzWGyt4I/s640/honorer.jpg" width="640" /></a></div><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Hal ini disampaikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Asman Abnur saat melakukan Rapat Kerja bersama Kementerian Dalam Negeri, Badan Kepegawaian Negara serta Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dengan Komisi II DPR RI, Kamis (02/02).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Untuk itu disepakati  bersama Komisi II DPR RI bahwa pelaksanaan revisi UU ASN akan menunggu hingga terbitnya PP tersebut, karena akan dilakukan kajian lebih lanjut dalam pelaksanaannya. Apabila PP tersebut kompatibel dalam implementasi kebijakan manajemen ASN , maka revisi UU ASN tentatif dilakukan.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Menteri Asman Abnur menjelaskan bahwa, seluruh PP tersebut telah sampai pada tahap finalisasi dan seluruh Kementerian yang terkait dalam PP sudah menandatangani, “Saat ini kami tinggal menunggu pengesahan ataupun tanda tangan dari Presiden RI,“ jelas  MenPANRB Asman Abnur.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ia juga menjelaskan bahwa, dalam waktu dekat pemerintah akan menerbitkan 11 PP yang berisi aturan kebijakan terkait Aparatur Sipil Negara. Dalam PP tersebut terdapat materi yang akan mengatur tentang manajemen ASN baik itu untuk aparatur yang memiliki status Pegawai Negeri Sipil (PNS) ataupun nantinya yang akan menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Dalam rapat kerja kali ini, terdapat sejumlah kebijakan yang menjadi pembahasan utama seperti manajemen kepegawaian nasional, penyelesaian tenaga honorer, serta rencana revisi UU No.5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Dalam penjelasannya, MenPANRB menjelaskan bahwa, struktur ASN yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia saat ini, berdasarkan data KemenPANRB per Januari 2017, komposisi ASN di Indonesia masih didominasi oleh Jabatan Fungsional Guru yaitu sebanyak 37,43% , dan Jabatan Fungsional Umum Administrasi sebesar 37,69% dari total 4.475.997 aparatur sipil negara yang masih aktif bekerja baik di instansi pusat maupun daerah.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">"Ini berarti ASN Indonesia masih sangat kekurangan aparatur yang memiliki kemampuan dan keahlian spesifik tertentu. Untuk kebijakan ke depannya, tentu kita harus meningkatkan kapasitas ASN yang sudah ada ini untuk memiliki kualitas dan kualifikasi yang menunjang tata kelola pemerintah akuntabel di Indonesia," tutur Menteri Asman Abnur.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Menurut MenPANRB, untuk meningkatkan kapasitas ASN maka diperlukan pendidikan pelatihan berkesinambungan sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi masing-masing. </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">"Seluruh ASN harus akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan dalam sesuai kompetensi setiap tahunnya untuk menjaga kualitas kinerjanya," ujar Menteri Asman.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">MenPANRB juga menjelaskan, kedepan pendidikan yang diterima oleh para ASN terutama yang telah berada dalam posisi jabatan tinggi tidak hanya lagi diberikan oleh widyaiswara, namun juga harus diberikan oleh para CEO (Chief Executive Officer) lembaga privat swasta agar dapat meningkatkan wawasan ASN secara global serta untuk meningkatkan standar profesionalisme ASN secara signifikan.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Dalam kesempatannya tersebut MenPANRB juga mengingatkan kembali bahwa pemerintah telah menunjukkan keseriusan dalam penyelesaian tenaga honorer. Hingga saat ini, pengangkatan PNS masih didominasi ASN yang berasal dari tenaga honorer. Dari total 1,8 juta ASN yang diangkat sebagai PNS selama kurun waktu 2005-2009, 58.8% berasal dari tenaga honorer, sedangkan 42.2% merupakan pelamar umum yang terseleksi sesuai kebutuhan organisasi instansi masing-masing.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">"Tentu pengangkatan PNS yang berasal dari honorer ini tidak sama dengan pelamar umum, karena pada umumnya tenaga honorer tidak terseleksi melalui pengujian kompetensi dan kualifikasi tertentu untuk mengisi jabatan yang ada. Tentunya menjadi bukti komitmen pemerintah dalam penyelesaian tenaga honorer yang ada," pungkasnya.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Lebih lanjut lagi, Menteri Asman juga menjelaskan bahwa, tren belanja gaji pegawai terus mengalami peningkatan dari Rp 351 T ditahun 2010 menjadi Rp 732 T ditahun 2016. Untuk mengatasi belanja pegawai yang telah mengalami peningkatan tiap tahunnya, MenPANRB terus menginisiasi pola baru yaitu dengan penerapan sistem pemerintahan berbasis elektronik(SPBE) atau lebih dikenal dengan e-government agar terjadi efisiensi dalam pengelolaan anggaran, sehingga dalam tata kelola pemerintah Indonesia akuntabilitasnya terjamin dan berorientasi hasil.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Menteri PANRB juga menjelaskan bahwa saat ini belanja pensiun PNS/TNI/Polri  pada tahun 2016 telah mencapai Rp 108,58 T . Kenaikan ini cukup signifikan mengingat pada tahun 2010 pemerintah menghabiskan 50,3 T untuk belanja pensiun.  Untuk melakukan penghematan kedepannya , MenPANRB menyatakan bahwa Pemerintah perlu mengkaji skema pensiun dengan sistem yang lebih memberikan manfaat bagi para pensiunan PNS/TNI/Polri seperti program pemberdayaan usaha para pensiunan.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Rapat kerja ini dipimpin oleh Zainudin Amali dan yang turut dihadiri oleh SesmenPANRB Dwi Wahyu Atmaji, Deputi SDM Aparatur Setiawan Wangsaatmaja, Deputi Kelembagaan dan Tata Laksana Rini Widyantini, Dirjen OTDA Kemendagri Sony Sumarsono, Kepala BKN Bima Haria Wibisana, serta Ketua KASN Sofian Effendi.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">sumber : menpan.go.id</span></span></div></div>

BERITA PNS SIMAK! PEMERINTAH AKAN SEGERA TERBITKAN PP HONORER, PNS, DAN PPPK

SUARAPGRI.COM - Menteri PAN-RB menyatakan bahwa sebelum pembahasan revisi UU Aparatur Sipil Negara (ASN) rampung Pemerintah akan menerbitk...

REVISI UU ASN, ADA 1,2 JUTA PEGAWAI HONORER BISA JADI PNS TANPA TES

Unknown

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>suarapgri.com</b> - <span style="background-color: white;">Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) tengah menggelar sidang revisi UU Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu tujuan revisi ini adalah membuka peluang untuk pegawai pemerintah berstatus tidak tetap, honorer, kontrak dan pegawai tetap non PNS menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tanpa tes.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ketua Komisi ASN (KASN), Sofian Effendi mengatakan, setidaknya ada 1,2 juta pegawai honorer berpotensi menjadi PNS tanpa seleksi.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXjonsnEpJ419-5oPatcfKM1IQdrxsiMCALZcPWnDJ_YK8ILaH15c7OK7m7lIiiO8Opy48RJEVfFohfQUhq0w7ER6ukbXmENNouNDjK1GRNduGlGAfQIMT3aXJQ7i2AR5aVMfxYDZ9PFs/s1600/Honorer+K2+Diangkat+PNS+Mulai+Tahun+2016+Dengan+Verifikasi.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXjonsnEpJ419-5oPatcfKM1IQdrxsiMCALZcPWnDJ_YK8ILaH15c7OK7m7lIiiO8Opy48RJEVfFohfQUhq0w7ER6ukbXmENNouNDjK1GRNduGlGAfQIMT3aXJQ7i2AR5aVMfxYDZ9PFs/s1600/Honorer+K2+Diangkat+PNS+Mulai+Tahun+2016+Dengan+Verifikasi.png" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; text-align: left;">"Kira-kira 1,2 juta pegawai honorer tanpa seleksi menjadi pegawai PNS yang akibatnya pasti akan menurunkan mutu dari PNS Indonesia," ujar Sofian di </span><b style="background: none 0px 0px repeat scroll rgb(255, 255, 255); border: 0px none; margin: 0px; outline: none 0px; padding: 0px; text-align: left;">Jakarta</b><span style="background-color: white; text-align: left;">, Selasa (24/1).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dengan kondisi seperti ini, DPR secara perlahan akan melumpuhkan pengawasan sistem merit dan membubarkan KASN itu sendiri. KASN sendiri merupakan lembaga independen untuk mengawasi penerapan nilai dasar ASN, pelaksanaan kode etik dan kode perilaku, netralitas pegawai ASN, dan mewujudkan JPT yang profesional, berintegritas dan juga berkinerja tinggi.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Pemandulan pengawasan atas pelaksanaan sistem merit dalam manajemen SDM ASN akan berdampak pada suburnya praktik jual beli 29.113 jabatan pada instansi pusat dan daerah," jelas Sofian.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dia juga menambahkan, jual beli terhadap 29.113 jabatan pimpinan ASN tersebut volumenya akan mencapai Rp 33-35 triliun. Multiplier effect dari transaksi jabatan, untuk merecover cost sebesar Rp 35-40 triliun, para pembeli jabatan akan membebankan biaya tersebut pada anggaran daerah yang mereka kelola, di mana jumlahnya mencapai 3-4 kali pengeluaran mereka untuk mendapatkan jabatan tersebut.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Artinya negara akan mengalami kerugian sebesar Rp 105-120 triliun per periode pergantian pejabat," pungkasnya.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sofian melanjutkan, bahkan, penghematan sebesar Rp 42,5 miliar dengan membubarkan KASN, berpotensi menyuburkan praktik suap sebesar Ro 35-40 triliun. Sehingga menimbulkan kerugian negara sebesar Rp 140-160 triliun.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>SILAHKAN DOWNLOAD APLIKASI SUARA PGRI LANGSUNG DI HP ANDA MELALUI PLAYSTORE DAN DAPATKAN INFORMASI TERBARU DARI KAMI SEPUTAR BERITA <span style="color: red;">GURU, PNS, TENAGA HONORER, DAN CPNS</span> DISINI <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wSUARAGURUINDONESIA">play.google.com/SUARAGURUINDONESIA</a></b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; text-align: left;"></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">sumber : <a href="https://www.merdeka.com/uang/revisi-uu-asn-12-juta-pegawai-honorer-bisa-jadi-pns-tanpa-tes.html">merdeka.com</a></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Demikian berita dan informasi terbaru yang kami bagikan. Semoga bermanfaat bagi semua.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Terima kasih telah setia bersama <a href="http://www.trkomputer.blogspot.com/">suarapgri.com</a>, situs berita pendidikan terupdate.</span></div></div>

BERITA PNS HONORER K2 REVISI UU ASN REVISI UU ASN, ADA 1,2 JUTA PEGAWAI HONORER BISA JADI PNS TANPA TES

suarapgri.com - Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) tengah menggelar sidang revisi UU Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu tujuan revisi ini ...

BERIKUT PENYUSUNAN KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) TAHUN 2017

Unknown

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">B<span style="background-color: white; text-align: justify;">KN sebagai penyelenggara manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam pertimbangan teknis formasi, pengadaan, perpindahan antar instansi, persetujuan kenaikan pangkat dan pensiun membuat rangka penyusunan perencanaan dan penataan kepegawaian secara nasional dan bahan pertimbangan teknis formasi tahun anggaran 2017. </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Berdasarkan Pasal 47 Huruf b Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUOUrdec1pixia4y2exCg25wWTpjG-007KiR_5-9wHLrgpB5tjIUatkEpvUuPKGx44uCIE31CWqOAOJ0bc0IJJ8pLnpIu-dTmTLH2E94eEZPNT98GeHyd4-5Fpu2bgWZC7SgeNNO1bMNk/s1600/slide_1%252B.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUOUrdec1pixia4y2exCg25wWTpjG-007KiR_5-9wHLrgpB5tjIUatkEpvUuPKGx44uCIE31CWqOAOJ0bc0IJJ8pLnpIu-dTmTLH2E94eEZPNT98GeHyd4-5Fpu2bgWZC7SgeNNO1bMNk/s640/slide_1%252B.jpg" width="640" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Oleh sebab itu, untuk memperlancar dan memudahkan dalam penyusunan kebutuhan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN), diberitahukan kepada Seluruh Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah (Provinsi, Kabupaten dan Kota) untuk melakukan penghitungan sesuai dengan format penghitungan kebutuhan ASN sebagaimana yang terlampir dalam formulir 1 untuk Instansi Pusat dan formulir 2 untuk Instansi Daerah dan yang dapat diunduh (download) melalui situs resmi BKN.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Terkait dengan surat tersebut, diharapkan kepada seluruh Pejabat Pembina Kepegawaian Instansi Pusat dan Daerah menyampaikan hasil penyusunan pegawaian ASN tahun 2017 kepada Kepala BKN paling lambat pada 28 Februari 2017. Dik/Des</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div><div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-weight: inherit;">1. Surat Penyusunan Kebutuhan ASN 2017 </span><a href="http://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2017/01/Surat-Penyusunan-Kebutuhan-ASN-2017.pdf" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><b>KLIK DISINI</b></a></span></div><div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-weight: inherit;">2. Formulir 1 – Penyusunan Kebutuhan ASN 2017 Pusat </span><a href="http://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2017/01/Formulir-1-Penyusunan-Kebutuhan-ASN-2017-Pusat.xlsx" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><b>KLIK DISINI</b></a></span></div><div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-weight: inherit;">3. Formulir 2 – Penyusunan Kebutuhan ASN 2017 Daerah </span><a href="http://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2017/01/Formulir-2-Penyusunan-Kebutuhan-ASN-2017-Daerah.xlsx" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><b>KLIK DISINI</b></a></span></div><div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div><div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><div style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>SILAHKAN DOWNLOAD APLIKASI SUARA PGRI LANGSUNG DI HP ANDA MELALUI PLAYSTORE DAN DAPATKAN INFORMASI TERBARU DARI KAMI SEPUTAR BERITA <span style="color: red;">GURU, PNS, TENAGA HONORER, DAN CPNS</span> DISINI <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wSUARAGURUINDONESIA">play.google.com/SUARAGURUINDONESIA</a></b></span></div><div style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div><div style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><div style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-style: inherit;">Demikia</span><i>n </i>berita dan informasi terbaru yang kami bagikan yang kami kutip dari laman<i> <a href="http://www.idhonorer.com/2017/01/penyusunan-kebutuhan-pegawai-aparatur.html">idhonorer.com</a></i><span style="font-style: inherit;">. Semoga informasi ini bermanfaat bagi rekan-rekan Aparatur Sipil Negara (ASN).</span></span></div></div></div></div>